派遣社員のメリットとデメリットについて : 女性の人気職業・資格を知って楽しく働きましょう

派遣社員のメリットとデメリットについて

正社員でもなくて普通のパートともまた、少し違う「派遣社員」は、
若い女性、中でも特に主婦に人気のある職業です。

派遣社員のメリットとしては、普通のパートよりも時給が良い、
という点や、大きな会社で仕事をする機会も望めて世界が広がる、
といった点がありますね。

それに、自分の好きな時間に、
好きな場所で仕事ができるといったメリットもあります。

これは忙しい主婦にとっては、とても重要なメリットですね。

気になる残業なのですが、残業のない仕事をあらかじめ選択しておけば、
無理に残業させられるといったことはありません。

良いところばかり見たいですが、派遣社員にデメリットはないのかな？
と思う方も、もちろんいますよね。

派遣社員のデメリットといえば、当然といえば当然ですが、
正社員と違いボーナスが支給されない事です。

派遣社員として長く働き、
会社に大きな業績を残すことができたとしても、
ボーナスは支給されません。

さらに金銭的なデメリットをあげれば、交通費の問題もあります。

派遣社員の場合、選択した仕事にもよりますが、
交通費が支払われないケースがあります。
また、支払われたとしても限度額が決まっていて、
全額支給は難しい場合もあります。

仕事を選択するときは、目先の時給だけに目がいきがちですが、
交通費の面も頭の片隅においておいて、是非選択するようにしましょう。

年齢の壁がある、といった点も、やはり派遣社員としてのデメリットといえます。

派遣社員の仕事内容で一番多いのが一般事務なのですが、
事務には専門知識はそれほど必要としないので、会社側も、
年齢が高く経験豊富な人を選ばなくても良いといったことがあります。

35才を過ぎると、派遣社員としての仕事量が、
激減するといった現状も覚えておきましょう。